Als externe Fachstelle stellen wir Unternehmen bei Bedarf kompetente, geschulte, Vertrauenspersonen zu Gesprächen zur Verfügung, die für Mobbingbetroffene bei Bedarf in akuten Situationen beigezogen werden können.

Die Bedingungen einer solchen Zusammenarbeit richten sich nach einem Kooperationsvertrag, mit dem das Unternehmen gleichzeitig seiner gesetzlichen Verpflichtung nachkommt. (Artikel 2 Absatz 1 Verordnung 3 zum Arbeitsgesetz, / bzw. Artikel 328 Obligationenrecht, Schutz der Persönlichkeit des Arbeitnehmers)

Ein Kooperationsvertrag wird auf die Bedürfnisse und Bedingungen des Unternehmens massgeschneidert.

Zitat aus: Marie-France Hirigoyen: DIE MASKEN DER NIEDERTRACHT Seelische Gewalt im Alltag und wie man sich dagegen wehren kann
dtv nr. 36288 ISBN-13:978-3-423-36288-7

Man hört häufig die Ansicht, einer sei zum Opfer geworden, weil er dazu auf Grund seiner Schwäche oder seiner Fehler eben geeignet gewesen sei. Wir werden hingegen sehen, dass die Opfer gewöhnlich ausgewählt werden, weil sie ein „mehr“ besitzen, das der Aggressor sich anzueignen sucht.