Da alle Beteiligten des Netzwerkes in irgend einer Form Partei sind, empfiehlt sich der Beizug von externen Beratern in folgenden typischen Einsatzfeldern:
| Start/Konstituierung | Rollenklärung, Strukturgestaltung, Spielregel-Entwicklung, Etablierung von Steuerungs-systemen, Community Development |
| Zieldefinition | Strategieentwicklung, Zukunftsentwicklung |
| Übergangsphasen, Schwierigkeiten Konflikte | Umgang mit Restrukturierungsbedarf, kritische Bestandesaufnahme, Konfliktmanagement, Mediation |
| Redimensionierung/Restrukturierung | Evaluation, Veränderungsmanagement, |
| Neugründung | Re-Definition von Zielen, Strategie, Rollen, Struktur, Spielregeln, Steuerungssystemen |
| Arbeitsteams ins Laufen bringen | Teamentwicklung, (Beratung oder Coaching), Projektmanagment |
| Informationsmanagement | Entwicklung von massgeschneiderten, passenden Informationsgefässen und Informationsmethoden |